Работодатель незаконно сократил работника
июль 28, 2021
К юристу
страхования расходов на правовую помощь обратился клиент, которого сократили во
время коронакризиса. Первоначально действия работодателя казались законными, и
работнику была выплачена компенсация в дополнение к окончательному расчету.
Однако выяснилось, что у клиентки дома был годовалый ребенок, в то время как
коллеги, у которых детей не было, остались на работе. Истинной причиной
расторжения трудового договора стал конфликт между работодателем и работником.
Воспользовавшись чрезвычайной ситуацией в стране, работодатель избавился от
нежелательного работника путем сокращения штата.
Юристы страхования
расходов на правовую помощь обратились к работодателю с иском от имени клиента,
и спор был урегулирован во внесудебном порядке на основе компромисса.
Работодатель выплатил работнику дополнительную компенсацию, и спор был
урегулирован без каких-либо дополнительных затрат для клиента, так как у
клиента была страховка расходов на правовую помощь. Внесудебные расходы клиента
возместила страховая компания ERGO Insurance SE.Смотреть подробнее ЗДЕСЬ
